Rekryteringsprocessen är ofta splittrad över flera kanaler – e-post, telefon och delade dokument – vilket skapar ineffektivitet och brist på överblick. Aday är en GDPR-säker rekryteringsplattform för rekryterare och företag som vill ha full kontroll över hela processen – från första kontakt till slutlig kandidatmatchning.
Genom att centralisera all kommunikation och data på en och samma plats skapar vi transparens, effektivitet och struktur samtidigt som vi säkerställer att all information hanteras enligt GDPR. Realtidsuppdateringar, automatiserade notiser och en smidig kandidatöversikt gör att du slipper onödig administration och kan fokusera på det viktigaste: att hitta rätt talang – på ett GDPR-säkert sätt.

Vår plattform erbjuder en mängd fördelar:
Kandidatpresentation
Vår mindmap-baserade kandidatpresentation gör det enkelt att få en snabb och visuell överblick över kandidater, deras erfarenhet, kompetenser och relevans för rollen. Istället för statiska CV och PDF:er får uppdragsgivare en dynamisk och interaktiv upplevelse som underlättar beslutsfattandet.
Tidsbesparing
Genom att centralisera all information och kommunikation minskar behovet av att leta efter dokument och uppdateringar i mejltrådar. Snabbare överblick, färre manuella processer och mer tid att fokusera på rätt kandidat
Effektiv kommunikation
Ett samlat kommunikationsflöde i plattformen gör att rekryterare och uppdragsgivare alltid har tillgång till den senaste informationen i realtid, vilket minskar missförstånd och gör processen smidigare.


Därför ska du välja Aday
Upptäck hur Aday Systems effektiviserar rekrytering med smartare, smidigare och mer transparenta processer.