Aday Systems

Vi är ett nystartat SaaS-bolag med en passion för att revolutionera rekryteringsprocessen. Med lång erfarenhet inom både teknik och rekrytering förstår vi de utmaningar som rekryterare och arbetsgivare står inför – och vi har lösningen.
Vi är ett dedikerat team av experter som arbetar för att skapa en plattform som förenklar och effektiviserar rekryteringsprocessen. Vår plattform är utvecklad med ett tydligt fokus på kundens perspektiv, det vill säga uppdragsgivarens behov.
Många uppdragsgivare vittnar om samma utmaningar:

  • Svårigheter att hålla all information organiserad
  • Brist på en helhetsbild av rekryteringsprocessen
  • Utmaningar med att hantera uppdateringar och kommunikation från olika kanaler

En centraliserad plattform skulle minska dessa problem genom att samla all kommunikation och data på ett och samma ställe, vilket förbättrar både effektiviteten och säkerheten i hela rekryteringsprocessen.
Med Aday Systems får du en smidig, transparent och strukturerad rekryteringsupplevelse – allt på en plats.

Vill du veta mer?

Kontakta oss idag och upptäck hur vi kan hjälpa dig att effektivisera din rekrytering

Kontakt

Dina utmaningar, vår lösning

Tidsödande arbetssätt
Stor risk för fel
Svårigheter att efterleva GDPR

En centraliserad plattform skulle minska dessa problem genom att samla all kommunikation och data på ett och samma ställe,
vilket förbättrar effektiviteten och säkerheten i hela rekryteringsprocessen.

Rekrytering, som den borde var

Vi vill optimera rekryteringsprocessen genom att skapa en centraliserad plattform där all kommunikation och data samlas på ett och samma ställe. Från första projektbrief till slutlig kandidatmatchning – vi förenklar och effektiviserar varje steg.

Dagens rekryteringslandskap präglas av fragmenterad kommunikation och utspridd data. Trots att rekryterare har tillgång till Customer Relationship Management (CRM) och Applicant Tracking Systems (ATS) finns det ingen plattform som fungerar som en direkt länk mellan rekryterare och uppdragsgivare. Istället sker kommunikationen ofta via e-post och telefon, eller genom svårhanterade integrationer.

En centraliserad plattform löser detta genom att samla all information på ett och samma ställe, vilket ökar effektiviteten och säkerheten genom hela rekryteringsprocessen.

Genom att automatisera administrationen frigör vi värdefull tid för rekryterare och uppdragsgivare, så att de kan fokusera på det som verkligen betyder något: att hitta rätt talang för rätt uppdrag.

Välkommen till framtidens rekrytering – smidigare, smartare och mer träffsäker än någonsin.

Utmaningen i dagens rekryteringslandskap

Rekryterare har idag tillgång till både Customer Relationship Management (CRM) och Applicant Tracking Systems (ATS) för att hantera kandidater och rekryteringsprocesser. Men trots dessa verktyg finns det fortfarande ingen plattform som fungerar som en direkt länk mellan rekryterare och uppdragsgivare.

I praktiken sker kommunikationen fortfarande via e-post och telefon, vilket skapar fragmenterade processer, förlorad information och ineffektivitet. I bästa fall finns en integration mellan ATS och andra system, men detta löser inte det grundläggande problemet – bristen på en centraliserad, samarbetsinriktad plattform.

Aday Systems förändrar detta genom att samla all kommunikation och data på ett ställe, vilket skapar en strukturerad, transparent och effektiv rekryteringsprocess.

Tidsbesparing:

Genom att ha all information samlad på ett ställe minskar den tid som annars skulle läggas på administrativa uppgifter, vilket frigör tid för mer strategiska och värdeskapande aktiviteter.

Ökad effektivitet:

Genom att erbjuda en användarvänlig och effektiv plattform kan Ni följa rekryteringsprocessen i realtid och snabbt identifiera lämpliga kandidater för olika uppdrag.

Bättre matchning

Alla användare kommer att kunna se en tydlig matchning mellan kandidatens kompetenser och kravprofilen för det specifika uppdraget, vilket ökar chanserna för en lyckad rekrytering.

Professionell presentation av kandidater:

Vår plattform erbjuder en unik och professionell presentation av kandidaterna, vilket skapar ett gott intryck hos rekryterande chefer och externa kunder.

Möt team bakom Aday

Vi är ett dedikerat team som arbetar för att skapa en plattform som förenklar och effektiviserar rekryteringsprocessen.
Med erfarenhet inom både teknik och rekrytering förstår vi de utmaningar som rekryterare och arbetsgivare står inför – Aday är vår lösning på problemet.

Sanaz Fritz

Med en gedigen bakgrund inom försäljning och
marknadsföring har Sanaz under de senaste åren arbetat som rekryteringskonsult för både stora och små företag, med fokus på att hjälpa dem att identifiera och rekrytera rätt kompetens.

Mattias Arbin

Med över 25 års erfarenhet av mjukvaruutveckling och systemarkitektur har Mattias både arbetat i och lett distribuerade, multinationella agila utvecklingsteam.
Han kombinerar ett genuint intresse för informationsteknologi med en passion för att förbättra slutanvändarens upplevelse.

Magnus Karlsson

Med mångårig erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan affärsnytta och IT har Magnus bevisad kunskap att
förstå, prioritera och realisera kunds affärsnytta genom arbete i olika storlekar på team i både lokala och internationella uppdrag.

Upplev ett smartare sätt att rekrytera.

Registrera dig nu och förändra din rekryteringsprocess.

Kontakta oss
Rulla till toppen